Notícies
Prefire aposta per la formació interna com a element clau de la organització
L'equip de professionals de Prefire és un ingredient que fa de la companyia un repte empresarial a llarg termini, rentable i sostenible. Per això, es planifiquen jornadas formatives periodiques amb la fita de millorar la capacitació i el "know-how" dels membres de la organització.
Tenint en compte de que la innovació en les tecnologies, així com els nous metodes i processos són un repte constant, el departament de RRHH planifica accions formatives periodiques per cobrir les necessitats i inquietuds que sorgeixen en el sector.
Fidel a la seva política de Quality & Innovation, Prefire va organitzar els dies 15 i 16 de Maig de 2013 diferents sessions formatives pels integrants de la central de Barcelona i la delegació de Madrid. Aquestes iniciatives es van desenvolupar a l'espai formatiu +ART que la companyia disposa a Barcelona.
Per un costat, es va comptar amb la participació de SODECA, S.A. qui va desenvolupar la temàtica de sistemes de control de temperatura i evacuació de fums per extracció mecànicaa través de ventiladors. I, en segon lloc, VIKING, S.A. que va col.laborar impartint una jornada tècnica sobre normativa i aplicacions especials de ruixadors, a més de la nova norma europea sobre instal.lacions d'escuma (UNE EN 13565).
